央企负责人、货币性薪酬与公司业绩
发文期刊《央企负责人、货币性薪酬与公司业绩》历年引证文献趋势图
引证的图书列表
陆军,刘力,朱武祥主编.金融学季刊 中国金融学年会会刊 第11卷 第4期 2017年[M].上海：立信会计出版社,2017
引证的期刊论文等列表
Wu Shuxian.A Comparative Study on Measures for Assessing the Management Performance of the Person in Charge of Central State-owned Enterprises[C].,2017
孙诗璐1,汪文生2.资本市场开放与高管薪酬契约有效性——基于“沪港通”的准自然实验[J].国际商务(对外经济贸易大学学报),2020
赵乐,王琨.薪酬管制、高管激励与公司业绩[J].投资研究,2019
刘婷,刘文军,谢帮生,李秀珠.高管从军经历与会计稳健性[J].当代会计评论,2020
张列柯1,张倩2,刘斌1.会计信息可比性影响高管薪酬契约的有效性吗？[J].中国软科学,2019
丁肇启1,萧鸣政2.年度业绩、任期业绩与国企高管晋升——基于央企控股公司样本的研究[J].南开管理评论,2018
郝婷,周晓阳.高管薪酬业绩敏感性与研发投入文献综述[J].现代商业,2023
于洪涛.企业风险承担、所有权、市场化与倒U型绩效[J].东北财经大学学报,2019
周正.政府绩效考核导向下国有企业高管薪酬激励及财务监督效应研究[J].求是学刊,2017
廖涵,丛昊,张春雨.内源服务投入能提高企业绩效吗[J].当代财经,2021
