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行政干预、高管薪酬与盈余管理:来自银行业的经验证据

  • 【作者】武恒光,张龙平
  • 【作者单位】山东财经大学会计学院;中南财经政法大学会计学院
  • 【年份】2012
  • 【卷号】第34卷
  • 【期号】 第8期
  • 【页码】41-50
  • 【ISSN】1007-9556
  • 【关键词】行政干预 高管薪酬 异常贷款损失拨备 
  • 【摘要】 以2001~2010年我国上市商业银行为研究对象,基于我国特定的银行治理特征和环境,研究了高管薪酬对盈余管理的影响及作用机制。结果发现:行政干预推动了向下的盈余管理;行政干预的银行,其高管薪酬机制推动了向上的盈余管理,且银行业绩对这种行为具有干扰型调节作用;相对于非行政干预的银行,行政干预银行的高管薪酬机制推动了更大程度的盈余管理。研究结果表明,行政干预的银行特征及其引致的弱治理环境,是高管薪酬代理成本增加效应存在的关键推动因素。行政干预影响甚至改变了高管薪酬的作用机制,弱化了市场调节功能。
  • 【基金】山东省社会科学规划研究项目;山东省自然科学基金;教育部人文社会科学研究
  • 【文献类型】 期刊
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