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公允价值计量与高管薪酬契约的动态调整

  • 【作者】刘浩,杨尔稼,李灏,孙铮
  • 【作者单位】上海财经大学会计与财务研究院
  • 【召开年】2010
  • 【会议地点】中国福建厦门
  • 【会议录】中国会计学会会计基础理论专业委员会2010年专题学术研讨会论文集
  • 【关键词】公允价值 高管薪酬 契约有用性 
  • 【摘要】 高管薪酬契约是解决股东和管理者之间代理问题的重要工具,良好的薪酬契约设计将可以有效利用企业的可获得信息来度量高管的努力,从而降低度量费用。本文利用一次'干净'的外生性强制信息变更——财政部《企业会计准则》(2006)引入公允价值计量,讨论中国上市公司的高管薪酬契约是否随着公允价值计量的会计信息的变化而进行动态调整,从而研究中国上市公司的薪酬契约效率,以及深化对中国会计改革的经济后果的讨论。本文发现:(1)会计业绩中采用公允价值计量后,中国上市公司的高管薪酬契约确实出现了动态调整,这说明上市公司看...
  • 【文献类型】 会议论文
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