王砚书著.我国上市公司监事会统合监控模式研究[M].石家庄：河北人民出版社,2010

姚艳虹著.企业高管人员隐性价值评价与激励[M].长沙：湖南大学出版社,2014

周婷婷.董事会治理功能及其评价研究[M].北京：经济管理出版社,2016

何平著.公司治理对财务困境作用机理的计量分析[M].北京：中国财政经济出版社,2009

冉茂盛,罗富碧著.上市公司股权激励条件下的信息操纵机理[M].重庆：重庆大学出版社,2010

胡阳,熊兆实著.股票收益的惯性与反转现象研究 基于机构投资者建仓行为的解释[M].天津：天津大学出版社,2014

邱茜著.中国上市公司高管薪酬激励研究[M].济南：山东大学出版社,2013

万华林著.非生产性支出[M].上海：立信会计出版社,2011

马富萍著.高管社会资本对技术创新绩效的作用机制研究：基于资源型企业的实证[M].北京：中国经济出版社,2014

唐雪梅著.员工激励机制设计[M].成都：西南财经大学出版社,2015

俞淑平.发展股权激励机制,提升我国企业价值[C].,2007

薛有志¹；李国栋².多元化战略、高管持股分布设计与公司治理[C].,2008

万华林¹,陈信元².经理人市场、薪酬契约有效性与管理层侵占：基于国有企业经理人“59岁现象”的研究[C].,2010

吕长江¹,赵宇恒².国有企业管理者激励效应研究——基于“最优契约论”与“管理权力论”的比较分析[C].,2008

顾晓安,王盈辉.高管薪酬激励方式、管理层权力与内部控制有效性的相互关系研究——我国制造业上市公司2009—2014 年的经验数据[J].技术与创新管理,2017

姚珠.高管报酬激励与OFDI 企业投资效率 ——来自中国制造业上市公司的研究[J].时代金融,2020

郭昱,顾海英.高管薪酬结构对经营绩效的影响[J].华东经济管理,2008

郑晓明,陈昊,龚洋冉.创业型企业股权分配设计与创业团队心理所有权的动态关系研究——基于中国创业型企业的双案例比较分析[J].管理评论,2017

黄乘政.上市公司高管薪酬贡献力的影响因素研究[J].中国商贸,2010

周婷婷.董事会治理尧管理层所有权与下端系统风险要要基于联立方程模型的经验分析[J].现代管理科学,2013