薪酬外部公平性、股权性质与公司业绩
发文期刊《薪酬外部公平性、股权性质与公司业绩》历年引证文献趋势图
引证的图书列表
唐鑛主编.劳动经济学学科前沿研究报告[M].北京:经济管理出版社,2013
教育部社会科学委员会秘书处组编.中国高校哲学社会科学发展报告 2011[M].北京:高等教育出版社,2011
陈冉,王杭,吴兰,杨微著.企业员工薪酬专题研究[M].成都:四川大学出版社,2017
黄世英,宋宏丹著.兼顾公平与效率的企业增值额分配研究[M].沈阳:东北财经大学出版社,2016
汪平著.资本成本 理论与估算技术[M].北京:经济管理出版社,2018
薛燕著.指标与测度 数字解读中国经济[M].北京:经济管理出版社,2017
陈宋生,罗少江主编.会计(审计)学学科前沿研究报告[M].北京:经济管理出版社,2013
陆军,刘力,朱武祥主编.金融学季刊 中国金融学年会会刊 第11卷 第4期 2017年[M].上海:立信会计出版社,2017
张玮倩著.媒体报道对高管薪酬的治理作用研究[M].太原:山西经济出版社,2016
肖霞主编.经济管理学科前沿研究报告系列丛书 组织行为学学科前沿研究报告[M].北京:经济管理出版社,2015
引证的期刊论文等列表
陈林荣.独立董事对家族高管薪酬治理效应的实证分析[C].,2011
Xiao-chun Lan1,2,Tie-nan Zhang2.An Empirical Study on the Endogeneity of Corporate Governance Mechanisms and Firm Performance[C].,2012
王新1,毛慧贞2,毛洪涛3,4.经理人权力、薪酬结构与企业业绩[C].,2012
王新,毛慧贞,毛洪涛.经理人权力、薪酬结构与企业业绩[C].,2012
Zhang Yuemei,Wang Ying.A Study on the Effect of Marketization Process to External Equity of Executive Compensation[C].,2014
黎文靖,岑永嗣,胡玉明.外部薪酬差距激励了高管吗?:基于锦标赛理论与高管权力理论的解释[C].,2012
石本仁1,杨志强2,石水平1.管理层股权激励、外部公平性与经营效率[C].,2012
孙俊奇,贵永淯.具有高管背景的独董提高了高管薪酬吗?[C].,2012
陈关聚,安立仁,张宸璐.股权计划、薪资外部公平与激励效率[C].,2013
张金若,高洁.环境不确定性、产权性质与真实盈余管理[C].,2013