谁签订的薪酬契约?签约方身份与会计信息的契约作用——来自中国地方国有上市公司的证据
发文期刊《谁签订的薪酬契约?签约方身份与会计信息的契约作用——来自中国地方国有上市公司的证据》历年引证文献趋势图
引证的期刊论文等列表
王广亮,张子澍.企业合作收益分配与高管薪酬的定价机制[J].产业经济评论(山东大学),2017
陈宋生1,严文龙1,李文颖2.年报审计与薪酬契约优化[J].会计研究,2020
张列柯1,张倩2,刘斌1.会计信息可比性影响高管薪酬契约的有效性吗？[J].中国软科学,2019
李玉1,杨楠2.企业委托代理关系下的会计信息质量与会计披露[J].全国流通经济,2017
钟鑫1,申云2,李海龙1,陈昌华3.管理层权力与业绩指标选择中的机会主义行为——基于监管治理的抑制作用[J].软科学,2022
林乐1,谢德仁2.A股上市公司经理人现金薪酬与业绩真的挂钩吗？ ——基于CEO个体时间序列数据的研究[J].北京工商大学学报(社会科学版),2022
王钰朝.管理层权力与企业反收购条款设置中的机会主义行为[J].商场现代化,2023
高梦捷1,柳志南2.民营企业金字塔结构、高管超额薪酬与薪酬辩护[J].中国软科学,2019
刘璇.董事长个人激励与公司研发——来自中国地方国有上市公司的证据[J].生产力研究,2017
李娇.股权控制链、混合所有制改革程度与企业绩效[D].,2022
