高管薪酬信息披露能提高薪酬契约的有效性吗？
发文期刊《高管薪酬信息披露能提高薪酬契约的有效性吗？》历年引证文献趋势图
引证的期刊论文等列表
杜闪1,王生年2.高管薪酬信息披露与薪酬业绩敏感性 ——基于中介效应的检验[J].中央财经大学学报,2018
邓祎璐1,陈运森2.非处罚性监管与高管薪酬契约：基于问询函的证据[J].安徽大学学报(哲学社会科学版),2023
崔建新,王先鹿,杜祥彩.国有企业高管薪酬激励研究综述及展望[J].财会月刊,2018
李常青,幸伟.控股股东股权质押影响高管薪酬——业绩敏感性吗?[J].经济管理,2018
刘诚达.混合所有制企业大股东构成与企业绩效 ——基于企业规模门槛效应的实证检验[J].现代财经-天津财经大学学报,2019
袁根根.高管薪酬信息披露的代价 ——基于相对财富关注效应[J].当代会计,2018
汪平平.公司治理视阈下社会许可对监督制度的完善[J].北方经贸,2024
李岚.公司治理、高管薪酬契约有效性与企业风险承担[J].财会通讯,2020
于传荣1,方军雄1,杨棉之2.上市公司高管因股价崩盘风险受到惩罚了吗?[J].经济管理,2017
韩樨.交易所财报问询函监管能提高高管薪酬业绩敏感性吗？[D].,2020
