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现代企业制度的缺陷与经营者激励报酬计划安排

  • 【获取途径】 超星期刊网
  • 【作者】胡玉明
  • 【作者单位】暨南大学会计系
  • 【年份】2001
  • 【卷号】第14卷
  • 【期号】 第1期
  • 【页码】14-19
  • 【ISSN】1672-0334
  • 【关键词】现代企业制度 经营者 激励报酬计划安排 激励机制 
  • 【摘要】 现代企业制度所具有的经营权与所有权“两权分离”的特征促进了经济与社会的发展。但是 ,正是由于“两权分离” ,导致现代企业制度的组织缺陷———代理问题以及由此而产生的内部人控制现象。激励机制是现代企业制度的重要组成部分 ,经营者激励报酬计划安排(包括业绩基础和激励报酬类型 )有助于将企业经营者从单纯的支薪阶层转向分享 (风险 )阶层。
  • 【文献类型】 期刊
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