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【作者】封希德,赵德武
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【作者单位】西南财经大学党委;西南财经大学
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【年份】2011
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【卷号】第8期
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【页码】11-16,10
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【ISSN】1673-7164
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【关键词】教师队伍建设 人才人事制度 西南财经大学
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【摘要】
高水平人才队伍是大学获取竞争优势的关键,而科学管理制度和工作机制对人才队伍的建设至关重要。文章以西南财经大学为例,介绍了该校自2005年以来进行的一系列人才人事制度改革措施,包括改革完善校院两级人才人事运行体系、创新发展现代人才人事制度体系等,使学校的高层次人才引进工作取得显著进展,人才发展综合效能得到持续提高。这对我国高校的人才引进和人力资源管理工作具有借鉴意义。
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【文献类型】
期刊
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