基于欺诈“三角理论”的国有企业高管侵占型职务犯罪成因分析
发文期刊《基于欺诈“三角理论”的国有企业高管侵占型职务犯罪成因分析》历年引证文献趋势图
引证的期刊论文等列表
隋凯欣,赵晨杰,肖赟,孔军辉.基于舞弊三角理论的医保欺诈成因分析及监管策略探讨[J].中国卫生经济,2021
姜乾.肉类注水犯罪行为的影响因素与因应建议[J].食品工业,2023
陈丹.重塑企业文化:防范企业高管职务犯罪的一剂良药[J].经营与管理,2016
刘宇翔,陈捷.浅析电信运营商内部欺诈的风险与预防[J].移动通信,2013
沈尤佳,张旭.中国国有部门改革的营利性与社会性[J].西安财经学院学报,2014
王旭东1,邓雁玲2.执法人员逐利执法行为的生成逻辑——基于舞弊三角理论的分析[J].领导科学,2023
陈双慧,肖馨怡,吴海波.DRG 改革背景下负治向理医策疗略行*为的成因分析及[J].医学与哲学,2022
刘琦.大型国有电力企业职务犯罪侦查研究[J].福建警察学院学报,2014
张同远.基于“舞弊三角理论”的医疗回扣治理研究[J].医学与哲学,2019
张振兴.内部控制视角下探析国有企业舞弊的预防[J].会计师,2018
