审计诚信制度选择—

审计诚信制度选择——运行框架

【作者】谢志华
【年份】2006
【卷号】第6期
【页码】22-23
【关键词】审计作假运行框架诚信制度职业行为职业利益人性特征个人品德利益最大化职业特征作假现象
【摘要】审计作为一种职业行为，除了由于人性特征而引起的作假之外，还可能由于职业特征而导致的作假。审计作为一种监督人，必然要谋求职业利益最大化。如果审计作假所带来的职业利益比不作假所带来的职业利益更高，审计作假就会成为一种必然。这里我们可以把这两种作假现象分为人性作假和职业作假，这与我们平常所说的个人品德和职业道德正好一一对应。一般来说，审计人员的个人品德所具有作假特征，很容易造成审计作假，而且由于审计执业人谋求职业利益的需要，会使这种作假进一步强化。
【文献类型】期刊