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企业与劳动者之间的分配关系研究

  • 【作者】王化成
  • 【作者单位】中国中青年财务成本研究会
  • 【年份】2000
  • 【卷号】第22期
  • 【页码】2-5
  • 【ISSN】1004-0994
  • 【摘要】 企业的劳动者就是企业职工。职工是企业财富的创造者 ,他们应该参与企业的分配 ,这一点是勿庸置疑的。但职工应当如何参与企业的分配 ,并且以何种方式参与分配 ,又有不同的看法。本文试就这些问题进行初步探讨。一、工资分配制度工资分配制度是企业职工参与分配的一种最基本的分配方式。经济学家们一直很重视对工资问题的研究。从18世纪上半叶最早出现的工资理论算起 ,西方的工资理论已经有200多年的历史。在这200多年的时间里 ,工资理论形成了许多流派 ,其中主要有古典经济学中的维持生计理论、19世纪末出现的边际...
  • 【文献类型】 期刊
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